Seniorenzentrum Oberes Reusstal

Das Heim ist eine soziale Institution der Stiftung Seniorenzentrum Oberes Reusstal mit Sitz in Wassen. Das Heim steht allen Einwohnerinnen und Einwohnern aus der Region offen und möchte ihnen die Möglichkeit geben, ihren Lebensabend in einem gepflegten und gut geführten Haus zu verbringen.

Heim und Betrieb

• Im Seniorenzentrum Wassen hat das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner oberste Prioriät
• Wir bieten den Bewohnenden ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das eine individuelle Lebensqualität ermöglicht
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene und altersgerechte Ernährung
• Im Seniorenzentrum Wassen wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen – zielorientiert, kostenbewusst, qualitätsbewusst – geführt und gearbeitet
• Das Heim ist offen für kulturelle Anlässe und Veranstaltungen. Kontakt nach aussen und Integration in Gemeinde und Region wird gefördert und gepflegt
• Wir wollen in der Bevölkerung einen guten Ruf geniessen

Bewohnerinnen und Bewohner

• Die Bewohnerinnen und Bewohner fühlen sich im Seniorenzentrum wohl und geborgen
• Die Bewohner stehen im Mittelpunkt. Ihre Würde wird geachtet und ihre Persönlichkeit respektiert
• Wir helfen mit, dass die Bewohner ihren Bereich möglichst selber gestalten können
• Bei Krankheit, Gebrechlichkeit und Verwirrtheit werden die Bewohner als Persönlichkeiten ernst genommen
• Wir streben eine möglichst individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung an
• Wir begleiten Sterbende mit Ehrfurcht und Würde. Eine palliative Pflege gehört zu unserem Auftrag
• Der Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen ist uns wichtig. Wir fördern diesen durch laufende Informationen und auf Wunsch durch Einbezug in den Betreuungsalltag

Mitarbeitende

• Das Seniorenzentrum Wassen bietet kompetenten, engagierten und flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze und ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Wir streben eine hohe Dienstleistungsqualität an und engagieren uns für eine ständige Optimierung der Zusammenarbeit
• Wir fördern die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Wir fördern eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, der Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
• Die Mitarbeitenden werden bei Entscheidungsfindungen einbezogen. Ihre Mitwirkung wird gefördert
• Die Mitarbeitenden übernehmen Eigenverantwortung innerhalb des Teams und setzen sich für das Wohlbefinden aller Beteiligten ein